דרוש/ה מנהל/ת תותח/ית לניהול מדור רכש כתבי עת ומאגרי מידע בספרייה למדעי החברה, לניהול ולחינוך (אוני ברסיטת תל אביב)

היקף ומעמד: 100% משרה תקנית

מתח דרגות: 39-44 בדירוג המח"ר

תיאור התפקיד:

אחריות למכלול תחומי הפעילות של המדור, לרבות:

• ניהול, ארגון ופיקוח על תהליכי העבודה המקצועיים.
• ניהול צוות עובדי המדור, הדרכתם והנעתם.
• השתתפות בגיבוש מדיניות הרכש של הספרייה.
• אחריות לרכש כתבי עת ומאגרי מידע.
• ניהול מעקב ובקרה תקציבית על רכש כתבי העת ומאגרי המידע.
• גיבוש והובלת מדיניות המדור והשתתפות בגיבוש מדיניות הספרייה.
• ייצוג המדור בוועדות מקצועיות בין ספרייתיות, באוניברסיטה ומחוצה לה.
• ניהול קשר שוטף עם המו"לים וספקי המידע בארץ ובחו"ל, כולל ניהול מו"מ.
• ניהול קשר שוטף עם מגוון גורמים בספרייה, בקמפוס ומחוצה לו.
• אחריות לקידום והטמעת תהליכי עבודה, שירותים ומודלים חדשים לרכש כתבי עת.
• ביצוע מטלות מקצועיות נוספות בהתאם לצורך והשתתפות בפרויקטים של הספרייה.

דרישות התפקיד:

• תואר אקדמי.

• הכשרה פורמלית בספרנות (תואר או לימודי תעודה בספרנות/ מידענות ממוסד לימודים מוכר לספרנות).
• ניסיון של מספר שנים בעבודה בתחום הספרנות, רצוי ברכש ובתפעול כתבי עת ומאגרי מידע.
• ידע וניסיון בעבודה עם מערכות  ספרייתיות ממוחשבות ובטכנולוגיות מידע.
• ניסיון בעבודה עם מערכת פרימו והיכרות עם מערכת עלמא- יתרון.
• שליטה בתוכנות OFFICE  יכולת לימוד של מערכות חדשות, פתיחות לחידושים והתעדכנות מקצועית.
• ידיעת השפות עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
• יכולת ניהול צוות עובדים.
• כושר ארגון ותיאום, יוזמה אחריות.
• יכולת ניהול מו"מ ויכולת עבודה בתנאי עומס ולחץ.
• תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.

הערה: התפקיד כרוך בעבודה במשמרות, עבודה בימי ו' ובשעות נוספות בהתאם לצורך.

כפיפות: למנהלת הספרייה למדעי החברה, לניהול ולחינוך

הגשת מועמדות:  

המשרה מיועדת לכל עובדי אוניברסיטת תל אביב ולמועמדים חיצוניים, גברים ונשים כאחד.

במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים                             לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות.

في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات  التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.

מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה ( כולל בחינה באנגלית)  . למידע נוסף בקרו באתר. 

קרן פטל -אחראית גיוס והשמה, מרכזת הטיפול במשרה זו.

להגשת מועמדות לחץ כאן

תשומת לב: ההתנהלות בכל שלבי המיון הינה בהתאם להוראות המעודכנות של משרד הבריאות והנחיות הנהלת האוניברסיטה ליישום הוראות התו הסגול.

                                                           בברכה,

 הילה נוה

  סגנית מנהל אגף

ומנהלת היחידה לפיתוח משאבי אנוש